Projektleiter, Teilprojektleiter, Projektassistent, MS Project und Primavera (P3, P3e, P5, P6), Cons

Description

SKILLS

Projekt- Teilprojektleitung für Softwareprojekte, Bankprojekte
Projektplanung und Projektsteuerung
Dokumentationen
Systemdokumentationen
Schulungsunterlagen, Planungsguidelines
MS-Project-, Primavera Dozent
Trainingsentwicklung

Senior Consultant für die Systeme:
- Primavera Enterprise
- Project Manager
- Portfolio Analyst
- Progress Reporter / Groupserver
- Primavision
- TeamPlay
- P3e/c
- Microsoft Project

Branchen: Industrie, Bahntechnik, Bank, Transport

Main Skills

Other Skills

ClearQuest

Lotus Notes

Primavera

MS-Project

MS-Office

PeopleSoft

Softwareprojekte

SAP R/3

Microsoft Project

Service Pack

Systemdokumentationen

MS Project

SQL Query

Datenbank

Datenanalysen

Subsystemen

Work & Experience

01.07.2004 — Now

Hypovereinsbank München OIP3 / MOVE Service heute

Projektmanager

Projektbeschreibung: * Koordination, Steuerung und Überwachung von 3 Teilprojekten * Neustrukturierung einzelner Teilprojekte * Assistenz der Gesamtprojektleitung Position im Projekt: Projektmanager Tätigkeiten: * Beratung und Assistenz der Gesamtprojektleitung zur Einführung eines Dienstleistungskonzeptes zur Steigerung des Serviceverhalten * Erstellung von Projektpräsentationen für den BR, GBR und das Management * Überwachung, Steuerung und Koordination von 3 Teilprojekten * Projektplanung * Coaching der Teilprojektleiter im Bereich Projektmanagement * Qualitätssicherung der Ergebnisse der Teilprojekte * Einführung eines Tracking der Teilprojekte * Entwicklung eines Berichtswesen * Implementierung neuer Serviceverhalten von internen Mitarbeitern * Koordination von Management Workshops und Meetings * Einbeziehung der Teilprojekte in Projektmanagementstrukturen * Planung eines Rollouts für 650 Veranstaltungen Tools: * MS-Office * MS-Project

01.05.2004 — 31.07.2004

Siemens MT LR MC / Modifizierung Combino Ürdingen

Senior Consultant, Projektmanager, Primavera Consultant

Projektbeschreibung: Erstellung einer Muliprojektplanung, Aufbau des Reporting und Qualifizierung der Mitarbeiter sowie die Festlegung der Planungsrichtlinien für und mit dem Projektmanagementsystem Primavera P3e 3.5x Position im Projekt: Senior Consultant, Projektmanager, Primavera Consultant Tätigkeiten: * Beratung und Assistenz der Projektleitung zur Sicherstellung der zeitkritischen Projektplanung der Fachabteilungen * Koordination und Kontrolle der Terminplanung innerhalb Primavera Enterprise * Projektplanung und Abstimmung mit den beteiligten Unternehmensbereichen und Abteilungen * Beratung der Projektleitung im Bezug zur Verbesserungen innerhalb der Primavera Strukturen * Aufbau der P3e Strukturen wie, EPS, PSP, WBS * Migration der bestehenden Projektpläne nach P3e * Aufbau der neuen Projektpläne * Zusammenführung der bestehenden und neu erstellten Pläne in P3e * Erstellung eines Meilenstein und Masterplanes * Festlegung der Planungsrichtlinien * Erstellung eines globalen Planungskonzeptes auf Multiprojektmanagement Ebene * Aufbau einer Reportings * Einführung von Reports, Metriken und Auswertungen zur Sicherstellung der Terminplanung * Aus- und Weiterbildung der internen Mitarbeiter im Projektmanagement und in Primavera P3e * Planungsszenarien erarbeiten und Bewerten Tools: * Primavera Project Planner (P3) * Primavera Project Manager (P3e) * MS-Project, MS-Office

01.01.2004 — 30.04.2004

Siemens MT LR MC / Modifizierung Combino Ürdingen

Senior Consultant

Branche: Transport Projekt: Alcatel SEL AG, Transport Automation System Projektbeschreibung: Review bestehende Projektmanagementstrukturen innerhalb dem Projektmanagementsystem Primavera Enterprise Position im Projekt: Senior Consultant Tätigkeiten: * Analyse der Ist-Situation * Optimierung bestehender Projektmanagementprozesse und Strukturen * Implementierung der neuen Unternehmensstrukturen innerhalb der Projektmanagement Software Primavera Project Manager * Präsentation, Training und Coaching der neuen Enterprise Projekt Struktur * Prozess- und Anwendung -Dokumentation * Software Migration auf einen neuen Primavera Service Pack * Test-Analyse Datenbankstrukturänderung * Test-Analyse Verhalten Softwareupdate innerhalb der bestehenden Primavera Schnittstellen * Ausbildung interner Mitarbeiter zu Primavera Administratoren * Durchführung von Projektmanagement Vertriefungsschulungen innerhalb Primavera Enterprise Tools: * Primavera Project Manager (P3e) * MS-Project, MS-Office * SQL Query

01.03.2002 — 31.12.2003

Senior Consultant / Supportteam / Stellv. Projektleiter / Administration / Dozent

Branche: Transport Projekt: Alcatel SEL AG, Transport Automation System Projektbeschreibung: Einführung und Integration des Projektmanagementsystems Primavera Enterprise im Unternehmen mit 120 Projektplanern und 550 Stundenrückmeldern. Position im Projekt: Senior Consultant / Supportteam / Stellv. Projektleiter / Administration / Dozent Tätigkeiten: * Abbildung der Unternehmensstrukturen in P3e * Schnittstellenspezifikationen zu Subsystemen, z.B. SAP-PS, Personaldatenbank * Entwicklung Planungsprozess * Planungsberatung * Entwicklung von Metriken * Zentrale Planung von Master- & Meilensteinplänen * Projektplanung und Projekttracking * Konzeption von Workshops und Schulungen * Abhalten von Workshops und Schulungen * Zentrale Auswertungen und Reporting * Planung und Durchführung von Releasewechseln * Datenanalysen * Hotline, Support * Administration * Dokumentation Tools: * Primavera Project Manager (P3e) * MS-Project, MS-Office * SQL Query * ClearQuest

01.01.2002 — 28.02.2002

Consultant

Branche: Bank Projektbeschreibung: Präsentation eines neuen EDV Systems, Zusammenhänge der EDV darstellen, FAQ und Spezialfälle lösen. Position im Projekt: Consultant Tätigkeiten: * Projektplanung * Erstellung von Präsentationen * Konzeption von Workshops * Abhalten von Workshops * Hotline, Support * Motivation der Mitarbeiter

01.08.2001 — 31.08.2001

Consultant, Trainingsentwickler, Guidelineverantwortlicher

Branche: Bank Projekt: SAP R/3 FICO Projekt Compass Projektbeschreibung: Entwicklung und Konzeption von Endanwenderschulungen, Erstellung der Schulungsunterlagen, Planung und Organisation des Schulungsrollouts Position im Projekt: Consultant, Trainingsentwickler, Guidelineverantwortlicher, Projektadministrator Tätigkeiten: * Erstellung der Guidelines für die Print und HTML Version für die Schulungsunterlage * Bereitstellung und Konfiguration von Tools zur Erstellung der Unterlagen * Erstellung der Mustervorlage für die modulare Dokumentation * Einarbeitung der weiteren Trainingsentwickler in die Mustervorlage und den bereitgestellten Tools * Trainingsentwicklung * Projektplanung und Organisation

01.03.2001 — 30.11.2001

Mastertrainer

Branche: Bank Projekt: KRIBS-KRIPO Projektbeschreibung: Schulungsmaßnahmen zur Einführung einer neuen Kreditgenehmigungssoftware und Darlehnsoftware im Firmenkundengeschäft Position im Projekt: Mastertrainer Tätigkeiten: * Einarbeitung der weiteren Trainer, Anpassung der Schulungsunterlage und deren Handouts. Moderation und Leitung der Veranstaltungen * Konzeption eines speziellen Workshop für die Entscheidungsträger und Führungskräfte, Erstellung der Seminarunterlage und Präsentationen * Moderation und Leitung des Workshops * Konzeption eines speziellen Workshop für die Spezialabteilungen der Bank, Erstellung der Seminarunterlage und Präsentationen. Moderation und Leitung des Workshops * Dokumentation von Programm- und Prozessfehlern nach Modulen in einer Access Datenbank. Abstimmung und lösen der Fehler mit der jeweiligen Fachabteilung * Planung der Schulungen und Projektorganisation

01.01.2001 — 30.06.2001

Verlag / Zeitung

Projektleiter, Mastertrainer, Trainingsentwickler

Projekt: Einführung Lotus Notes R5 Projektbeschreibung: Einführung von Lotus Notes als neue Kommunikationsplattform im Unternehmen. Schulung der Software und Motivation der User Position im Projekt: Projektleiter, Mastertrainer, Trainingsentwickler Tätigkeiten: * Projektleitung * Projektplanung und Organisation * Koordination der einzelnen Abteilungen * Analyse des Schulungsbedarfes, Planung und Konzeption der Schulungen unter Berücksichtigung der fehlenden Akzeptanz zu dem neuen Medium * Erstellung der Schulungsunterlage und einer modulorientierten Dokumentation für die regionalen Redaktionen * Organisation der Training, QS und Auswertung der Bildungsmaßnahmen * Training

01.09.2000 — 31.01.2001

Branche: Bank Projekt: KRIBS-BONI Projektbeschreibung: Schulungsmaßnahmen zur Einführung einer neuen Bonitätsbeurteilungssoftware (Rating) Position im Projekt: Mastertrainer / Planung Tätigkeiten: * Einarbeitung der weiteren Trainer, Anpassung der Schulungsunterlage und deren Handouts. Moderation und Leitung der Veranstaltungen * Dokumentation von Programm- und Prozessfehlern nach Modulen in einer Access Datenbank. Abstimmung und lösen der Fehler mit der jeweiligen Fachabteilung * Schulungsplanung * Planung und Organisation der Veranstaltungen

01.07.2000 — 31.08.2000

Consultant

Branche: Bank Projekt: db-people Projektbeschreibung: Einführung des Personalinformationssystems PeopleSoft. Vor Ort Betreuung der User in allen relevanten Fragen zu dem System im Bereich Gehaltsabrechung und Stammdatenpflege Position im Projekt: Consultant Tätigkeiten: * Betreuung der Anwender vor Ort in allen relevanten Fragen zu db-people und den Veränderungen der Rollen und Prozesse * Übermittlung des neuen "Selbstverständnis Personal" durch die Einführung von db-people Coaching der Anwendung vor Ort * Dokumentation der auftretenten Probleme und Abstimmung dieser mit dem Projekt. Lösungsvorschläge erarbeiten, testen und veröffentlichen

01.06.2000 — Now

Bank (Schweiz)

Consultant / Projektleiter Schulung

Projekt: PeopleSoft FI Projektbeschreibung: Analyse und Bedarfsermittlung der einzelnen Unternehmensbereiche und deren Schulungsbedarfes. Entwicklung einer Schulungsmaßnahme unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen der Unternehmensbereiche. Position im Projekt: Consultant / Projektleiter Schulung Tätigkeiten: * Konzepterstellung einer individuellen und modular aufgebauten Schulungsmaßnahme * Erstellung der Guidelines für die modular aufgebaute Dokumentation in Print, Help und HTML * Auswahl der einzusetzenden Tools zur Erstellung der Dokumentation * Projektplanung und Organisation * Projektabbruch für meine Person, da der Kanton Zürich keine Aufenthaltsgenehmigung erteilte, das Kontingent an Consultanten für den Kanton war ausgeschöpft

01.05.2000 — 30.06.2000

Bank (Schweiz)

Stellvertretender Projektleiter / Organisatorischer Projektleiter

Branche: Bank Projekt: db-people - Führungskräfte Workshop Projektbeschreibung: Entwicklung eines Workshops um die Führungskräfte (Konzerndienst & Ressortleiter) der Bank an des neue Personalinformationssystem heranzuführen, deren Vorurteile abzubauen und die neuen Rollen und Prozesse die damit verbunden sind zu akzeptieren Position im Projekt: Stellvertretender Projektleiter / Organisatorischer Projektleiter Tätigkeiten: * Konzepterstellung und Abstimmung mit dem Personalvorstand der Bank und der Gesamtprojektleitung. * Erstellung der einzelnen Vorträge in Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand * Abstimmung der Dozenten und deren Vorträge * Erstellung und Aufbereitung der einzelnen Präsentationen der Dozenten * Moderation der Veranstaltung * Projektplanung und Organisation